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作者: 船越哲治
新功能介紹- 譯者: 吳仁
- 出版社:世界文物
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「仁武古厝」殷鑑不遠 學者認為防拆之道在於重罰 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網
國內不少臨屆古蹟判定的建物常在會勘前夕遭到拆毀,造成無可彌補的遺憾,最近高雄仁武區劉家古厝即是一例,學界認為,防範之道應該對於擅自拆毀暫定古蹟及準古蹟的行為處以重罰,否則破壞文化資產的行為會一再被複製。仁武「劉家古厝」在文化局會勘前一日遭到怪手突襲式拆除,歷時近200年的三合院如今宛如廢墟。學界慨嘆,劉家古厝遭拆,突顯部分劉家後代不清楚古厝對於仁武區人文發展的重要性,因此只著眼於都更後的「價錢」,沒看到古厝團購人氣產品人氣產品排行榜的「價值」。. } }); } 樹德科大室內設計系助理教授楊博淵認為,高市文化局按文資法程序作業,行政上並沒有錯,但劉家古厝在未判定古蹟前遭魯莽拆除,突顯後代對文化的不認同與不尊重。 「古蹟或歷史建築是一個文化深度的代表」楊博淵以今年遭到火噬的法國聖母院為例,指史蹟毀壞是歷史的一大損失,即使想按原樣仿製回來,卻已經不具原來的價值。他說,處理古蹟保存問題有很多選項,若住民選擇保存且會繼續居住,列為法定古蹟後,修繕費即改由政府出資,所有權人名下財產並未遭掠奪。後代若不居住,部分空間也可以活化再利用,發揮其他效應。再則,也可與政府商議土地容積移轉,屆時拿回等值的容積。但為了防範民眾在古蹟判定前粗暴對待歷史建物,楊博淵認為,市政機關或中央文資單位或可考量訂立重罰進行規範。至於目前選購指南網路熱賣產品已遭毀壞的劉家古厝,他建議可按原樣修護回來或進行殘蹟式的保存,但絕不能放任拆除並進行都更,因為這麼做,是對文資保存最不良的示範,日後其他祭祀公業都會如法泡製,無助於歷史文物的保存。日前突遭拆除的高雄仁武區熱賣產品人氣產品「劉家古厝」,如今宛若廢墟。記者王昭月/攝影 分享 facebook 高雄仁武區劉家古厝在古蹟判定會勘前一日,突遭拆除。記者王昭月/攝影 分享 facebook 高雄仁武區劉家古厝無預警被拆,突顯文資保存作業的「漏洞」。記者王昭月/攝影 分享 facebook 樹德科大室設系助理教授楊博淵好康限時商品認為,為防範準古蹟遭突襲式毀壞,建議進入判定作業程序後,一旦有拆毀行為,應予以重罰。記者王昭月/攝影 分享 facebook 高雄仁武區劉家古厝的殘址,目前用帆布遮風雨,風華盡逝。記者王昭月/攝影 分享 facebook
機器取代人力!5年內7千萬人恐丟飯碗 世界經濟論壇:機器人創造雙倍就業機會!
隨著人工智慧(AI)與機器人的應用層面愈加廣泛,產業自動化的趨勢銳不可擋,許多人擔憂機器人取代人工的時代已然來臨。瑞士世界經濟論壇17日發表《未來就業報告》,預測在2025年由機器負擔的工作量將正式超過人工,2022年來臨之前可能有7500萬人被機器搶走飯碗,不過科技蓬勃發展,也將產生1億3300萬個新職缺。雖然就業市場的整體前景樂觀,但仍須透過技術培訓,讓面臨失業風險的勞工做好準備。
機器人創造的工作機會「比它們摧毀的多出兩倍」
世界經濟論壇(WEF)在2018年《未來就業報告》(The Future of Jobs Report)指出,世界正在經歷一波「職場革命」,機器扮演的角色越來越重要。目前由機器所完成的工作量約佔總量的29%,到了2025年將成長到5成以上,徹底改寫人類和機器的協作方式。技術的革新也為就業結構帶來天翻地覆的轉變,該報告預估在2022年前,可能有7500萬名勞工會因此失去工作。然而,新科技的發展也同時將刺激1億3300萬個新職缺出現,因此未來5年間的工作機會總數,其實不減反增。
白領工人面臨最大風險
然而,隨著人工與機器的分工不斷發展,勞工需要具備新技能方能在職場上存活。調查報告也發現,在自動化的浪潮下,會計與資料輸入等眾多白領工作機會都面臨遭到機器取代的風險,英國《衛報》(The Guardian)報導,接受調查的10家英國企業中,就有8家表示可能將在未來5年內實施自動化作業,半數考慮淘汰不懂得操作新技術的員工。
未來5年間將有7500萬個工作被機器取代,但同時創造出1億3300萬個新職缺。(取自世界經濟論壇《未來就業報告》)
新世代最夯人才
無論是何種產業,市場對數據分析、軟體和應用程式開發、電子商務、社群媒體專業等領域的人才需求與日俱增,《未來就業報告》指出,這些熱門工作都是因科技而衍生或發展的職位。另外,行銷與創新管理等仰賴「人性」、難以自動化的工作,前景同樣看好。
世界經濟論壇創辦人兼主席史瓦博(Klaus Schwab )強調,科技帶來的就業機會增長仍是未定之天,更需要投入大量的訓練和資源,幫助勞工適應變局。史瓦博說:「這份報告呼籲政府、企業、教育工作者、個人採取行動,利用這扇稍縱即逝的窗口,創造人人能有好工作的嶄新未來。」相關報導
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